Este programa ha sido diseñado bajo un enfoque de desarrollo de competencias aplicadas, orientado a generar cambios observables en el desempeño cotidiano de los participantes. La metodología combina aprendizaje experiencial, práctica deliberada, reflexión guiada y transferencia inmediata al puesto de trabajo, permitiendo que cada participante convierta el conocimiento en conductas concretas y resultados medibles.
El programa trabaja simultáneamente sobre tres dimensiones fundamentales del aprendizaje:
Saber Hacer
Desarrollo de conocimientos, técnicas, herramientas y procedimientos aplicables al desempeño laboral.
Saber Ser
Fortalecimiento de actitudes, valores, inteligencia emocional, liderazgo personal y competencias relacionales.
Querer Hacer
Movilización de la motivación, compromiso y disposición personal para transformar el aprendizaje en resultados concretos.
Course Features
- Lectures 9
- Quiz 1
- Duration Lifetime access
- Skill level Todos los niveles
- Language Español
- Students 1
- Certificate Yes
- Assessments Self
- 1 sección
- 9 lecciones
- De por vida
