CURSO TÉCNICO: GERENCIA DE LA FELICIDAD

Resumen Ejecutivo

CURSO TÉCNICO:

GERENCIA DE LA FELICIDAD

ANTECEDENTES:

Recientes estudios, validan que la felicidad, se convierte en una ventaja, y en un elemento diferenciador en ambientes de trabajo, la pregunta entonces es: ¿Cómo podemos gerenciar esta energía potenciadora en ambientes organizacionales?

OBJETIVO:

Se espera que, al terminar el curso, los participantes, hayan logrado:

• Mejorar, dentro de su realidad personal y laboral su:
  • rendimiento,
  • productividad,
  • adaptabilidad,
  • creatividad,
  • calidad,
  • innovación,
• Gestionar al talento humano para el desarrollo de elevados niveles de felicidad organizacional.

CONTENIDO:

• Introducción a la Felicidad Organizacional.
• Capacidad, Competencias y Habilidades
• Gerencia Vs. Jefatura.
• Gerencia Vs. Liderazgo.
• Felicidad Organizacional Vs. Clima Laboral
• Felicidad Organizacional.
• Gerencia de la Felicidad Organizacional.
• Los siete principios de la Felicidad organizacional en el trabajo:
  1. La felicidad como ventaja.
  2. Soñar y creer en nosotros mismos.
  3. La mirada interior Vs. La mirada exterior.
  4. Invertir tiempo en nosotros mismos y los demás.
  5. Aprovechar las caídas para aprender a aprender.
  6. Crear hábitos positivos.
  7. Enfocarnos en las soluciones.

FACILITADOR: