CURSO TÉCNICO: LEGISLACIÓN LABORAL

RESUMEN EJECUTIVO
CURSO TÉCNICO
LEGISLACIÓN LABORAL

ANTECEDENTES:
El Seguro Social constituye un servicio público de orden social y tiene carácter obligatorio, a partir de la LEY DEL SEGURO SOCIAL GENERAL de acuerdo al D. S. de 7 de enero de 1949.
Esta LEY busca garantizar a los trabajadores y a sus familias contra los riesgos de disminución o de pérdida de la capacidad de trabajo y de ganancia, por causa:
• Enfermedad, invalidez y muerte, imputables o no al trabajo.
• Maternidad y vejez.
Están sujetas al Seguro Social todas las personas que prestan servicios o ejecutan una obra en virtud de un contrato, expreso o presunto, de trabajo o aprendizaje, o por nombramiento, esto es:
• Los empleados públicos;
• Los empleados privados, y
• Los obreros, incluidos los aprendices.
Igualmente están sujetos al Seguro los miembros de sociedades cooperativas de producción.

OBJETIVO:
Que el participante aprenda y/o actualice sus habilidades sobre aspectos legales y operativos sobre legislación de la seguridad social de corto y largo plazo.

DIRIGIDO A:
A personal gerentes de RRHH, Personal operativo, estudiantes universitarios, emprendedores y toda persona que desee aprender la gestión técnica de elaboración y gestión de todas las planillas que se requieren para la eficaz administración de una empresa.

ESTRUCTURA TEMÁTICA:

1. Modelos de la Seguridad Social
2. Concepto y Definición de la Seguridad Social
3. Desarrollo de la Seguridad Social
4. Seguro Social de Corto Plazo
5. Seguro Social de Largo Plazo

FACILITA: LIC. RUBEN ZABALETA 

EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Entre los más destacados cargos que ha ocupado están:
• EX – VICEMINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
• EX – CONSULTOR contratado por la Cooperación Alemana GTZ como EXPERTO EN EL PROYECTO DE SANEAMIENTO LEGISLATIVO.
• EX – JEFE DE GESTIÓN JURÍDICA del Ministerio de Obras Públicas, Servicios y Vivienda.